合肥一六八中学年新入职教师岗前培

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老师当日启灵篇，亲手传承岂偶然

7月1日，合肥一六八中学又一批新鲜血液报到，五名新入职教师正式加盟。

在校办公室的统筹下，各部门配合，新入职教师岗前培训有序进行。岗前培训旨在让新入校教师了解一六八中学的校风、文化和制度，领会学校的办学理念和精神，获得履行岗位职责所必需的教育理念和知识，理解和掌握课堂教学的基本技能和方法，尽快实现角色转变，更好地适应岗位工作。

上午，张尚镯主任首先带领新入职的老师们学习校史。张主任是参与我校创办的第一批老教师之一，他深情回忆了当年学校创办之初，筚路蓝缕，以启山林的艰辛，以及在追梦的过程中痛并快乐的心路历程。张主任对学校深厚的感情，深深感染了新入职的教师们。校史培训，使新教师们增强了集体荣誉感，让他们更快地融入这个温暖的集体。

下午，教务处总体安排了岗前培训，带领新入职的老师们和他们的指导老师对接。在“导师”的指导下，新老师们能够更好地了解校情学情，更顺利地开展教学工作，这项工作已经在一六八中学开展多年，是该校的优良传统。这次被安排指导新教师的刘湘玲、汪聪、范忠、李春林、薛冬梅等老师，都是有着多年教学经验的一线的骨干教师，在接下来的几天里，新教师跟着自己的导师随堂听课，导师们指导新教师编写教案，分析学情。在其乐融融的氛围里，新教师们感到自己受益良多。

新入职的教师们纷纷表示，一六八中学的老教师们，教学有法度，教育有温度；一六八中学的学子们，思维有深度，视野有宽度。能够在这样优秀的学校任教，遇到如此优秀的同事，教育如此优秀的学生，既是机遇又是挑战。而导师们对新教师的培训，使新教师们更有信心地迎接机遇，面对挑战。在培训的过程中，导师们不仅给予新教师们亲切的指导，而且分享了自己在一六八中学从教的经验。这些宝贵的经验，必将成为新教师们的精神财富，使他们更有信心面对即将开展的工作。除了日常教学教研工作方面的教导，导师们在生活方面也给予新教师们很多有益的建议和指导。

短短几天的时间里，新入职的教师们已经对一六八中学产生了深深的认同感。这种融洽的“师徒”关系，让我们看到了一六八精神的薪火传承。相信不久的将来，一六八中学的这些新鲜的血液，一定能使一六八中学这个健康的机体更加强壮!